El jueves 9 de septiembre, en la Sala de Consejo Directivo de nuestra Facultad, el Decano, Ing. Federico Olivo Aneiros, firmó un convenio con el Intendente de la Ciudad de Córdoba, Dr. Daniel Passerini, junto con el Dr. Rogelio Pizzi, Prorrector de Cooperación Interuniversitaria de la Universidad Nacional de Córdoba, instituciones y empresarios locales. El acuerdo posibilita la implementación de la segunda etapa del Programa de Reconversión Laboral para Trabajadores Informales Urbanos.
Orientación de la nueva etapa y miembros del ecosistema
En esta nueva etapa del Programa, la capacitación se orienta al mantenimiento de espacios verdes y jardinería; que incluye capacitación técnica, prácticas a campo, evaluación y certificación, junto con herramientas para la autonomía y empleabilidad. El Programa está dirigido a personas que atraviesan procesos de inclusión o transición sociolaboral, entre ellas exservidores urbanos y quienes se desempeñaban como limpiavidrios y Mariposas. Durante este nuevo período, se incorporará a 24 participantes y serán cuatro las empresas involucradas en el proceso: Pazar S.A., Kazaró, Aseo verde y Ecoservice S.R.L.
El Programa tiene su base en un ecosistema institucional y empresario en el cual cada actor aporta en la formación y articulación hasta el seguimiento posterior de quien trabaja. En este sentido, la UTN FRC a través de la Secretaría de Extensión Universitaria cumple el rol de coordinación y articulación general del Programa, junto a miembros del ecosistema que componen y sostienen este proyecto: la Municipalidad de Córdoba, la Fundación Universitaria de Oficios, la Fundación Junior Achievement y la Universidad Nacional de Córdoba; institución que brindará atención médica y odontológica a las personas que participen del Programa.
La firma del convenio inaugura una nueva etapa del Programa y expresa la continuidad del compromiso de la UTN Córdoba junto al Estado, empresas e instituciones, frente a la necesidad de generar respuestas concretas ante desafíos sociales y productivos.
